KEBUMEN, Beritakebumen.com – Yellow CCTV, salah satu unit usaha penyedia layanan keamanan di Kebumen, membuka kesempatan karier baru bagi masyarakat lokal.
Saat ini, perusahaan sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi lima posisi strategis guna memperkuat operasional bisnis mereka.
Posisi yang disediakan dalam rekrutmen kali ini meliputi Supervisor, Marketing, Teknisi CCTV, Admin, dan Content Creator.
Masa pendaftaran lowongan kerja Kebumen ini dibuka hingga 6 Juli 2026.
BACA JUGA: Lowongan Kerja Kebumen, Yayasan Al-Iman Buka Formasi Guru SMP dan TK, Daftar hingga 7 Juli 2026
Posisi dan Kualifikasi Khusus
Perusahaan menetapkan sejumlah kualifikasi spesifik bagi para pelamar kerja sesuai dengan posisi yang diminati:
Supervisor
Pelamar wajib memiliki pengalaman kerja relevan minimal 1 tahun serta mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu memberikan teladan yang baik. Posisi ini terbuka untuk pria.
Marketing
Terbuka untuk pria dengan kemampuan negosiasi yang berorientasi pada target penjualan serta mahir mempromosikan produk perusahaan.
Teknisi CCTV
Posisi khusus pria yang menguasai instalasi kabel dan sistem CCTV. Kandidat harus cekatan, rapi, serta tidak takut bekerja di ketinggian.
Admin
Terbuka untuk pria maupun wanita yang teliti dalam mencatat arus kas, menyusun laporan keuangan, dan mengelola stok barang. Pelamar juga wajib menguasai Microsoft Office, khususnya Excel dan Word.
Content Creator
Terbuka untuk pria maupun wanita yang kreatif, inovatif, dan selalu mengikuti tren terbaru.
Syarat utama posisi ini adalah percaya diri di depan kamera sebagai talent atau host live, serta mahir menggunakan aplikasi editing seperti CapCut dan Canva.
Kualifikasi Umum Pelamar
Bagi yang tertarik mendaftar lowongan kerja di Yellow CCTV Kebumen ini, berikut adalah kualifikasi umum yang harus dipenuhi:
- Usia minimal 21 tahun dan maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
- Memiliki kepribadian jujur, disiplin, bertanggung jawab, komunikatif, ramah, dan persuasif.
Berkas Pendaftaran dan Cara Mengirim Lamaran
Pelamar diminta untuk menyiapkan sejumlah berkas administrasi cetak. Seluruh berkas lowongan kerja ini wajib ditulis tangan oleh pelamar sendiri dan dilengkapi dengan dokumen pendukung berikut:
BACA JUGA: Lowongan Kerja Bank Jateng, Menerima Lulusan SMA hingga Sarjana, Ini Syaratnya
- Surat lamaran kerja (ditulis tangan).
- Daftar Riwayat Hidup (CV).
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
- Fotokopi ijazah terakhir beserta daftar nilai.
- Foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak satu lembar (tuliskan nama pelamar di bagian belakang foto).
Berkas lamaran yang telah lengkap harus dibawa dan dikirimkan langsung ke kantor Yellow CCTV yang beralamat di Jl. HM. Sarbini No. 124B, Bumirejo, Kebumen (lokasi berada di sebelah barat perempatan Stadion, sisi selatan jalan).
Pengantaran dokumen dilayani langsung setiap hari pada pukul 09.00 sampai 11.00 WIB. Batas akhir pengiriman berkas paling lambat diterima pada 6 Juli 2026.
Untuk informasi dan pertanyaan lebih lanjut mengenai rekrutmen ini, pelamar dapat menghubungi nomor kontak resmi di 087781659712.
