PT Montana Indo Utama Buka Lowongan Kerja di Kebumen, Cek Posisi dan Syaratnya

KEBUMEN, Beritakebumen.com – Perusahaan distributor alat berat CBU asal Jepang, PT Montana Indo Utama, membuka kesempatan karir bagi masyarakat Kabupaten Kebumen dan sekitarnya.

Perusahaan yang bergerak di sektor pemenuhan kebutuhan konstruksi, pertambangan, perkebunan, hingga infrastruktur ini menyediakan empat posisi strategis untuk unit operasionalnya di wilayah setempat.

Seluruh aktivitas pekerjaan untuk lowongan ini dipusatkan di kantor operasional Karanganyar, Kabupaten Kebumen, yang beralamat di Jalan Nasional III No. 88, Pejuritan, Kecamatan Karanganyar.

Posisi dan Kualifikasi yang Dibuka

Berdasarkan informasi resmi perusahaan, berikut detail posisi, kualifikasi, serta gambaran tugas yang dibutuhkan:

1. SPV HRGA (Supervisor Human Resource & General Affair)

Posisi ini bertanggung jawab mengawasi proses rekrutmen, penggajian (payroll), absensi, hingga penilaian kinerja karyawan.

Selain itu, SPV HRGA juga mengelola kontrak kerja, aset perusahaan, perawatan gedung, kendaraan operasional, serta mengontrol anggaran operasional General Affair.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2–5 tahun di bidang HR & GA.
Menguasai Regulasi Ketenagakerjaan, BPJS, perizinan, dan building management.
Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi yang kuat, serta kemampuan negosiasi yang baik.

2. Legal Staff

Staf Legal bertugas memastikan seluruh dokumen perizinan perusahaan aktif dan valid.

Tanggung jawabnya mencakup pengurusan dokumen OSS, NIB, perizinan kendaraan, hingga berkoordinasi langsung dengan instansi pemerintah dan pihak eksternal terkait.

Kualifikasi:

Memahami pengurusan dokumen legalitas dan perizinan usaha (OSS, SIUP, TDP, KBLI).
Memiliki pemahaman dasar hukum perusahaan dan regulasi administrasi perizinan.
Mampu mengoperasikan sistem OSS atau aplikasi perizinan online.
Mampu berkoordinasi dengan instansi pemerintah dan vendor eksternal.

3. Senior Credit Analyst

Posisi ini bertugas menganalisis berkas pengajuan kredit dari tim penjualan sebelum diteruskan ke pihak leasing.

Selain itu, Senior Credit Analyst juga bertanggung jawab menjalin kerja sama dengan penyedia pembiayaan alat berat dan memantau prosesnya hingga Purchase Order (PO) diterbitkan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3.
Usia maksimal 35 tahun.
Memiliki pengalaman kerja di bidang pembiayaan minimal 3 tahun.
Memahami persyaratan kredit dengan baik, memiliki daya analitis tinggi, dan terbiasa bekerja dengan target.

4. SPV Finance (Supervisor Finance)

Supervisor Finance memimpin tim keuangan dalam mengelola laporan keuangan harian maupun periodik, penyusunan anggaran (budgeting), perpajakan, rekonsiliasi, hingga pengelolaan Account Payable (AP) dan Account Receivable (AR).

Kualifikasi: